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安寧市大中專(zhuān)院校畢業(yè)生“興安計劃”暫行辦法

來(lái)源:安寧速聘網(wǎng)(云南宇熙企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司旗下平臺) 時(shí)間:2023-02-01 作者:安寧速聘網(wǎng)(云南宇熙企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司旗下平臺) 瀏覽量:

安寧市大中專(zhuān)院校畢業(yè)生“興安計劃”暫行辦法

第一章  總則

第一條 為貫徹落實(shí)省、昆明市關(guān)于人才優(yōu)先發(fā)展有關(guān)要求,通過(guò)政策扶持吸引優(yōu)秀大中專(zhuān)畢業(yè)生群體到安寧市發(fā)展,增強“務(wù)實(shí)創(chuàng )新、勇立潮頭、留安興安”的創(chuàng )業(yè)熱情,加速打造我市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)新高地,全面激活社會(huì )創(chuàng )造活力,推進(jìn)我市新型城市化先導區、昆明現代工業(yè)基地,區域性國際中心城市西線(xiàn)經(jīng)濟走廊、滇中最美綠城、中國西部縣域高質(zhì)量發(fā)展標兵建設,制定本辦法。

第二條 堅持黨管人才原則,“興安計劃”工作在市委、市政府的統一領(lǐng)導下,由市人才工作領(lǐng)導小組牽頭,領(lǐng)導小組辦公室及各成員單位具體負責。

第二章  適用范圍及對象

第三條 用人主體范圍:工商注冊地、納稅登記地和社會(huì )保險參保地在安寧市的各類(lèi)用人主體。引進(jìn)的畢業(yè)生必須簽訂勞動(dòng)合同,完成《勞動(dòng)合同》備案和就業(yè)登記。

駐市大中專(zhuān)院校(技工院校)需錄用非本校畢業(yè)生的,方可享受本政策。

機關(guān)事業(yè)單位和人力資源服務(wù)機構,不在本辦法所規定的用

人主體范圍內,不享受本辦法規定的各項政策。

第四條 畢業(yè)生范圍:畢業(yè)5周年內(含5周年)全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(不含職業(yè)高級中學(xué)),經(jīng)技工院校培養取得中級技工、高級技工和預備技師資格的畢業(yè)生,其中:中級技工按照中專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè)生給予政策扶持,高級技工按照大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生給予政策扶持,預備技師按照大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生給予政策扶持。

第五條 有下列情況者,不在本辦法之列:

(一)受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的;

(二)處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;

(三)涉嫌違紀違法正在接受調查尚未做出結論的;

(四)有其他不宜情形的。

第三章  政策措施

第六條 用人主體招用畢業(yè)生并簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同,在《勞動(dòng)合同》期限內給予企業(yè)一次性崗位開(kāi)發(fā)補貼。補貼標準為:博士研究生10000/人,碩士研究生6000/人,大學(xué)本科(預備技師)畢業(yè)生4000/人,大學(xué)專(zhuān)科(高級技工)畢業(yè)生2000/人,中專(zhuān)(中級技工)畢業(yè)生1000/人。

牽頭單位:市人社局

配合單位:市財政局、市市場(chǎng)監管局、市稅務(wù)局

第七條 與用人主體簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同的畢業(yè)生,給予相應工資補貼,其中:博士研究生3000//月,碩士研究生1500//月,大學(xué)本科(預備技師)畢業(yè)生800//月,大學(xué)專(zhuān)科(高級技工)畢業(yè)生500//月,中專(zhuān)(中級技工)畢業(yè)生200//月。同一人申報時(shí)以最高學(xué)歷作為補貼依據,采取全額撥付到畢業(yè)生個(gè)人銀行賬戶(hù)方式發(fā)放,最長(cháng)享受期限為36個(gè)月;如期間發(fā)生勞動(dòng)合同解除情況,從合同解除次月起停止發(fā)放。

牽頭單位:市人社局

配合單位:市財政局、市市場(chǎng)監管局、市稅務(wù)局

第八條 與用人主體簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同,或首次創(chuàng )業(yè)且工商注冊地和納稅登記地在安寧市的畢業(yè)生,購買(mǎi)安寧市首套商品住房,給予一次性購房補貼,其中:博士研究生一次性補貼10萬(wàn)元、碩士研究生一次性補貼6萬(wàn)元、大學(xué)本科(預備技師)畢業(yè)生一次性補貼3萬(wàn)元、大學(xué)專(zhuān)科(高級技工)畢業(yè)生一次性補貼1.5萬(wàn)元、中專(zhuān)(中級技工)畢業(yè)生一次性補貼0.5 萬(wàn)元,“雙一流”“雙高”計劃建設高校畢業(yè)生同等比例提高50%。如夫妻雙方均符合條件的,可累加同時(shí)享受此政策。高校畢業(yè)生與開(kāi)發(fā)商簽訂購房合同并辦理按揭房貸(或一次性全額付清房款)手續后,方可申請購房補貼,審核通過(guò)后采取一次性全額撥付到畢業(yè)生個(gè)人有效賬戶(hù)的方式發(fā)放。

牽頭單位:市住建局

配合單位:市財政局、市市場(chǎng)監管局、市稅務(wù)局

第九條 與用人主體簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同,或首次創(chuàng )業(yè)且工商注冊地和納稅登記地在安寧市的畢業(yè)生,在本市范圍內無(wú)自有住房,租住房屋的,給予最長(cháng)期限不超過(guò)6個(gè)月的租房補貼。其中:博士研究生3000/月、碩士研究生1500/月、大學(xué)本科(預備技師)畢業(yè)生 800/月、大學(xué)專(zhuān)科(高級技工)畢業(yè)生500/月、中專(zhuān)(中級技工)畢業(yè)生200/月,“雙一流”“雙高”計劃建設高校畢業(yè)生同等比例提高50%。如夫妻雙方均符合條件的,可累加同時(shí)享受此政策。符合《安寧市人才公寓使用管理辦法(試行)》規定的畢業(yè)生,可申請入住安寧市人才公寓,不重復享受本辦法。

牽頭單位:市住建局

配合單位:市財政局、市市場(chǎng)監管局、市稅務(wù)局

第十條 為工商注冊地在安寧的自主創(chuàng )業(yè)畢業(yè)生,優(yōu)先辦理不超過(guò)20萬(wàn)元個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款;對符合條件合伙創(chuàng )業(yè)的,優(yōu)先辦理最高額度不超過(guò)110萬(wàn)元的合伙創(chuàng )業(yè)擔保貸款,創(chuàng )業(yè)擔保貸款期限不超過(guò)3年。對注冊為小微企業(yè)的,提供最高不超過(guò)300萬(wàn)元,期限不超過(guò)2年度的小微企業(yè)貸款。具體申報程序按云南省創(chuàng )業(yè)擔保貸款政策規定執行。

牽頭單位:市人社局

配合單位:市教體局、市財政局、市市場(chǎng)監管局、市總工會(huì )、團市委、市婦聯(lián)、市工商聯(lián)

第十一條 鼓勵用人主體與院校實(shí)行聯(lián)合訂單式培養人才,

開(kāi)辦“企業(yè)班”,著(zhù)重提升學(xué)生實(shí)踐操作能力。通過(guò)企業(yè)班培養的畢業(yè)生與訂單企業(yè)簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同,且安置同一企業(yè)班次學(xué)生超過(guò)30人(含30人)就業(yè)的,可按碩士研究生20000/人、大學(xué)本科(預備技師)畢業(yè)生1000/人、大學(xué)專(zhuān)科(高級技工)畢業(yè)生5000/人、中專(zhuān)(中級技工)畢業(yè)生2000/人的標準分別給予訂單企業(yè)和培養高校一次性培養補貼.

牽頭單位:職教園區管委會(huì )、市工科信局

配合單位:市人社局、市財政局

第十二條 鼓勵安寧市見(jiàn)習基地積極開(kāi)發(fā)見(jiàn)習崗位,吸納更多符合條件的高校畢業(yè)生(含1624周歲中專(zhuān)畢業(yè)生)參與見(jiàn)習,對積極開(kāi)發(fā)見(jiàn)習崗位并成功招募見(jiàn)習人員到崗見(jiàn)習的基地,給予見(jiàn)習崗位開(kāi)發(fā)補貼。年度內成功招募見(jiàn)習人員20人(不含20人)以?xún)鹊?,按?/span>300/人的標準給予見(jiàn)習基地一次性見(jiàn)習崗位開(kāi)發(fā)補貼;成功招募見(jiàn)習人員20人(含20人)以上的,按照500/人的標準給予一次性見(jiàn)習崗位開(kāi)發(fā)補貼;單個(gè)見(jiàn)習基地補貼總額不超過(guò)3萬(wàn)元。

高校畢業(yè)生與見(jiàn)習基地成功簽訂3個(gè)月以上(含3個(gè)月)見(jiàn)習協(xié)議的,從見(jiàn)習當月起,按照500/月標準給予高校畢業(yè)生生活補貼,最長(cháng)享受期限為12個(gè)月。生活補貼由見(jiàn)習基地先行墊付,按月發(fā)放到高校畢業(yè)生個(gè)人銀行賬戶(hù),見(jiàn)習基地錯年向牽頭單位申報。如期間發(fā)生見(jiàn)習協(xié)議終止的情況,從協(xié)議終止次月起停止發(fā)放。

牽頭單位:市人社局

配合單位:市財政局

第十三條 安寧市域內各院校應加大對畢業(yè)生留安引導工作,當年度內本校畢業(yè)生與安寧市轄區內企業(yè)簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同超過(guò)100人(含100人)以上的,按照當年度畢業(yè)生留安人數進(jìn)行排名,對排名前三位的學(xué)校分別給予不低于100萬(wàn)元一次性獎勵。

牽頭單位:職教園區管委會(huì )

配合單位:市人社局、市財政局

第四章  申報程序

第十四條 本辦法中除住房補貼當年度申報外,其余補貼采取錯年申報的方式(每年2季度申報審核上年度的補貼),由用人主體和個(gè)人向牽頭單位提供申報材料,經(jīng)審核并提出意見(jiàn)后報市人才工作領(lǐng)導小組審批。

第十五條 各牽頭部門(mén)應結合工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的實(shí)施細則,報市人才工作領(lǐng)導小組辦公室備案。

第五章  附則

第十六條 各分項經(jīng)費由各牽頭單位自行預算,市財政給予保障。各單位(個(gè)人)要按照財務(wù)規定嚴格資金管理使用,堅持專(zhuān)款專(zhuān)用,各牽頭部門(mén)負責各項目經(jīng)費的監督管理,對資金使用

情況進(jìn)行監督檢查。

第十七條 各單位應當遵循公平公正公開(kāi)原則,嚴格保守工作秘密、單位或個(gè)人提供虛假數據、材料的,協(xié)助他人騙取政策待遇的,一律撤銷(xiāo)政策待遇,追回全部財政政策支持,對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員,給予通報批評,依法依紀予以處理。

第十八條 本辦法相關(guān)內容與已頒布的《安寧市螳川高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法(暫行)》和《安寧市螳川人才培育實(shí)施辦法(暫行)》重合的按就高原則執行,不得重復享受。

第十九條 本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起執行,由市人才工作領(lǐng)導小組各成員單位根據職責分別負責解釋。

202171日印發(fā)

中共安寧市委辦公室

 


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